Exposition – Contre les discriminations dans l’emploi : lutter par le droit

Cette exposition est un projet réalisé en juin 2026 dans le cadre du groupe de travail "Accès aux droits et soutien aux victimes" de la Mission lutte contre les discriminations de la ville de Strasbourg. L'ORIV a coordonné et rédigé les contenus des panneaux. La conception graphique a été réalisée par Mathias Graff et les illustrations sont une création de Julie Stoehr.

L’objectif de cet outil est de faire connaitre de grandes décisions de justice qui ont fait avancer la lutte contre les discriminations, de donner envie de s’intéresser au droit et de s’en emparer comme levier de lutte. Il s’adresse à un public non spécialiste du droit, ce que nous appelons les « premières oreilles » : les travailleurs sociaux, les personnes de confiance….
Cette exposition est constituée de 5 panneaux qui décryptent des victoires judiciaires en matière de discrimination raciale dans l’emploi.

Retrouvez ci-dessous les présentations détaillées de ces décisions :

Cheminots marocains. Lutter pour la reconnaissance

Le droit est un outil puissant : une clause de nationalité ne peut plus justifier une inégalité de traitement quand le travail fourni est identique.

PRESENTATION DETAILLEE

Travailleurs maliens sans papiers. Lutter pour la dignité

Cette victoire prouve que même sans-papiers, il est possible de s’attaquer à un système discriminatoire et inhumain.
Le droit devient un levier pour démasquer les mécanismes de domination raciste dans le monde du travail.

PRESENTATION A VENIR

L’affaire ADECO/GARNIER. Lutte pour faire cesser l’impunité

C’est la fin d’une forme d’impunité. La condamnation de sociétés comme Garnier (groupe l’Oréal) et Adecco montre que personne ne peut s’affranchir des lois antidiscriminatoires.
Ici, c’est plus l’atteinte à l’image qui est dissuasive que la sanction financière (relativement faible par rapport à leurs moyens).

PRESENTATION A VENIR

Propos racistes en entreprise. Lutter contre la banalisation

C’est la fin de la banalisation des propos dégradants fondés sur un critère de discrimination : des propos racistes ne peuvent plus être considérés comme un simple dérapage.

PRESENTATION A VENIR

Vous êtes intéressés par l'exposition, contactez-nous :
Gaëlle Donnard, Directrice de projets, ORIV Grand Est
g.donnard@oriv.fr - 03 88 14 35 89