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Adultes-relais, entre professionnalisation et reconnaissance : Actes du séminaires du 1er octobre 2009 – Mulhouse

Ce Cahier de l'ORIV n°44,  constitue les Actes du séminaire « Adultes-relais, entre professionnalisation et reconnaissance » organisé par l’ORIV, le 1er octobre 2009 à Mulhouse. Cette journée, qui a regroupé 70 participants, a permis des échanges entre salariés, employeurs et financeurs.

La matinée a été l’occasion de revenir sur l’histoire du dispositif et ses enjeux actuels (professionnalisation, pérennisation…), mais aussi de rendre compte de l’état des lieux réalisé en Alsace par l’ORIV, des différentes mesures d’accompagnement et de qualification mises en œuvre dans les deux départements, de présenter le nouveau plan de professionnalisation piloté par la Direction Régionale de l’ACSé et enfin d’aborder la question de l’évaluation de la médiation sociale.

L’après-midi, trois ateliers étaient proposés. Le premier portait sur la reconnaissance métier, le second sur le positionnement professionnel et le dernier sur la qualification.

Cette journée a permis de mettre en lumière cinq enjeux :
– Réaffirmer la différence entre le statut (d’adulte-relais) et le contenu d’un métier (la médiation sociale).
– Clarifier les missions des adultes-relais par le biais d’une fiche de poste qui mette en lumière les complémentarités des interventions auprès des publics (dans le domaine social, de l’éducation, de la santé…).
– Former non seulement les bénéficiaires des postes, mais aussi les employeurs (disposer de lieux d’échanges et de mutualisation).
– Evaluer pour montrer l’utilité sociale des adultes-relais et mettre en lumière le service rendu à la population.
– Se fédérer et s’organiser pour mieux faire reconnaître la médiation sociale.

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Cahier de l'Observatoire n° 44
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Ouverture. Fatima Jenn, Adjointe au Maire de Mulhouse en charge de l’intégration et Rudi Wagner, Président de l’ORIV
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Les adultes-relais dans la politique de la ville. Bénédicte Madelin, Directrice de Profession Banlieue
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Retour sur l’enquête menée par l’ORIV. Caroline Oberlin, Chargée de mission à l’ORIV
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Retour sur les formations menées dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin : Un accompagnement vers le diplôme de technicien de médiation de service dans le Bas-Rhin par Caroline L’Homme, Chargée de mission à la DDTEFP 67, en charge de la VAE / Une préqualification des médiateurs sociaux dans le Haut-Rhin par Marie-Odile Gerber-Muller, Chargée du suivi de la politique de la ville, DDASS 68
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Echanges avec la salle : L’avenir des structures / L’intérêt de la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) / Le lien avec le projet associatif
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Plan d’accompagnement professionnel des adultes-relais. Michèle Schneider, Directrice par interim de la Direction Régionale de l’Acsé et Agnès Fischer, Conseillère en formation continue au GIP FCIP
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L’évaluation de l’utilité sociale de la médiation sociale. Laurent Giraud, Coordinateur de France médiation
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Echanges avec la salle : Le positionnement et la reconnaissance du médiateur / Un besoin de ressourcement / La pérennisation des postes L’accompagnement des structures
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Atelier 1 : Vers une reconnaissance métier des adultes-relais
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Atelier 2 : Le positionnement professionnel des médiateurs sociaux
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Atelier 3 : La qualification des adultes-relais, médiateurs de ville
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Enseignements et clôture de la journée. Bénédicte Madelin, Directrice de Profession Banlieue et Rudi Wagner, Président de l’ORIV
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Annexes : Dossier du participant du séminaire / Charte de référence de la médiation sociale
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