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Matinée d’études : « Vers plus d’égalité dans l’accueil familial » – Jeudi 11 mai 2017 à Schiltigheim : supports d’interventions

Cette matinée d’échanges, organisée en partenariat avec le Furet, pôle ressources à destination des professionnels-les de la petite enfance, s’inscrit dans le cadre d’une réflexion menée depuis 2014 sur la prévention des discriminations au sein de l’accueil familial.

Les travaux menés au sein d’un groupe de travail pluri-institutionnel, composé de différents partenaires, avaient pointé les éléments suivants :

  • la spécificité des trajectoires et du contexte d’exercice des assistants-tes maternels-les,
  • des évolutions qui tendent à la professionnalisation de cette profession (procédure d’agrément, formation obligatoire préalable…),
  • des risques de discrimination présents à certains moments clefs, tels que l’agrément ou l’embauche.

Cette matinée avait pour objectif de présenter les travaux issus du groupe, d’élargir les réflexions et enrichir les pistes de travail.

Le groupe était composé de représentantes de la CAF du Bas-Rhin, du Conseil départemental, de la FEPEM, formatrices des organismes de formation impliquées dans la formation des assistants-tes maternels-les, responsables de RAM ( relais d’assistants-tes maternels-les).

L’ensemble des interventions de cette matinée ont été filmées et sont téléchargeables sur le site du Furet : http://www.lefuret.org/RESEAU-DISCRIMINATION-Manifestations

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Prévention des discriminations au sein de la petite enfance : quels enjeux au sein de l’accueil individuel ?, ORIV – Furet, mars 2017
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Programme de la matinée "Vers plus d’égalité dans l’accueil familial"
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Accueil individuel et prévention des discriminations : comprendre, repérer, agir ! Enseignements de la démarche menée par le FURET et l'ORIV, Gaëlle DONNARD, directrice de projets, ORIV
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Lecture ethnico-religieuse d'un recrutement à double sens, Simona TERSIGNI, maître de conférence université Paris Nanterre
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Démarche d'agrément, Le cadre légal et réglementaire, Céline MAZZOLENI, cadre de santé coordinatrice, PMI 67
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Agrément et discriminations, Mise en perspectives, Marie-Emmanuelle SCHUMPP, chef de service PMI du Bas-Rhin, Mission Enfance et Famille
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Bibliographie "vers plus d'égalité dans l'accueil familial"
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Liste des critères de discriminations prévus par le Code pénal
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Accueil individuel et prévention des discriminations : repérer et agir, Actu sur…l’intégration, la promotion de l’égalité et la ville, n° 112, mars 2017
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